今年は14名が入社しました。
内定を出して、多少は辞退で減るかなと思っていましたが、全員が揃って入社してくれたのは嬉しい限りです!!
新入社員は一ヶ月間ビジネスマンとしての基礎的な研修や、会計事務所への出向研修を行いました。5月からいよいよ現場配置です!!
今年は14名が入社しました。
内定を出して、多少は辞退で減るかなと思っていましたが、全員が揃って入社してくれたのは嬉しい限りです!!
新入社員は一ヶ月間ビジネスマンとしての基礎的な研修や、会計事務所への出向研修を行いました。5月からいよいよ現場配置です!!
2012年度の決算数字が大体固まり、上方修正を17日に出させていただきました!!
これもひとえに、会計事務所や金融機関など当社のネットワークに参加していただいている方々と社員の頑張りのおかげです!
当社は、毎期スタート時に前期の「ディール・オブ・ザ・イヤー」の表彰をしています。
当社が支援したM&Aの中から、以下の3つの選定基準によって選びます。
規模や手数料の大きさではなく、意義の大きさで選びます。
今日、再び上場来最高値を更新いたしました。
本当にうれしいです。
上場して数か月のときに最高値を付けて以降、長らくそれを超えていませんでしたが、今年3月にやっと最高値を更新しました。
その時のうれしさは言葉で言い表せないもので、日本M&Aセンター株をお持ちくださり応援していただいている方々に対して、やっと少し期待にお応えすることが出来た!という想いでいっぱいでした。
今回は、3月決算が終わり、先週に新年度の『経営方針発表会』を全社員に対して行ったばかりのタイミングです。新年度の新しい気持ちの時に『上場以来最高値更新』をしていただいたことは、本当に嬉しいと共に、その期待の大きさに責任を感じて身が引き締まります。
私にとっては、「希望」と同時に「緊張」を与えていただける素晴らしいプレゼントでした!
ありがとうございました。