2月5日、タイのバンコクでM&Aセミナーが開催され、私と当社の海外支援室長の安丸がゲストスピーカーとして講演を行いました。
海外で初のセミナー講師でした。
バンコクセミナー：ホテルペニンシュラバンコクにて
日本大使館様、カシコン銀行様の協賛で、日系の企業、コンサルタント、金融機関の皆様方にお集まりいただきました。
約150名の出席者となり大変成功でした。
内容は、
・海外展開に方法とM&A
・海外企業買収の時の法務リスク
・海外進出した日系企業の現地法人の買収
・タイ経済の展望やM&A事情
など盛り沢山でした。
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インセンティブ旅行に行ってきました。
今年はロンドンです！！
ロンドン インセンティブ旅行
当社は３月決算ですが、12月末までに年間予算を達成した社員を「インセンティブ旅行」に招待しています。
「12月に年間達成して、1月に世界を見に行こう！」というわけです。
今年は49名が達成し、彼らに加えてスタッフ部門から4名の53名がインビテーションされました。
当社の株価が上場来最高値を付けました!!
8月22日 3,260円
嬉しいことです。これもひとえに、会計事務所、金融機関等のネットワークや譲渡企業、買手企業の皆様方のご支援のおかげです。
また、先日発表させていただきました第1四半期の業績も、
売上高 2,435百万円
経常利益 1,205百万円
成約件数 65件(売り・買い別カウント)
と、第1四半期として創業以来最高水準でした。
昨日、第23期株主総会を開催いたしました。
97名のご出席を頂きました。
当社には女性初の執行役員がいます。この方が育児休暇を経て、4月から復帰しました。
可愛いお子様が生まれて、社員一同大喜びです。
私は前職がオリベッティというイタリアのコンピュータ会社です。
インセンティブ旅行でよくヨーロッパに連れて行ってもらいました。そこで、世界を見る目、世界から日本を見る目が養われたと思います。
世界で起きていることは必ず日本でも起きます。
当社の社員は『究極の戦略コンサル』ですから世界を見ておくことが非常に重要だと考えています。また、普段とは異なる環境下で時を共有することで結束力・チーム力が高まると思っています。そのため当社は社員が海外に行く機会を設けています。
今年度から、社員とミニ合宿を始めました。
週に1回、社員3名位と6時から合宿をします。
社員が感じている問題点等を自由に話してもらい、そこから解決案をみんなで検討していきます。
6時から9時位までフリーディスカッションを行い、その後食事をしながら12時位まで続けます。年間40回で130名位と行いました。
株式分割のお知らせを先日アナウンスしました。
4月1日に3分割を行います。
