カテゴリー別アーカイブ: 経営論

ニューヨークに行ってきました！！

社員のインセンティブ旅行でニューヨークに行ってきました！！

23名の優秀社員を連れて、アメリカのM&A最新事情を知るべく企業視察してきました。
アメリカには最新のM&Aの状況を毎年見に行っていますが、今年もきわめて刺激的な旅行でした。

ニューヨークインセンティブ旅行

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年頭所感

あけましておめでとうございます！！

2013年を迎え、私たちは新たな決意で臨みます。
私たちのM&A支援の仕事が、社会でますます必要とされるようになって来ているからです。
2012年を私は「中堅・中小企業の存亡元年」と位置付けました。

団塊の世代が65歳を迎え、さらに後継者不在企業の割合が66％となっています。今後5年から10年で多くの中堅・中小企業が「後継者問題」によって存続の可否を問われます。

また、大手企業の海外移転は、国内企業による海外M&Aが過去最多を記録するなど、本格化しています。中堅・中小企業にとって、海外進出のリスクと国内にとどまるリスクのどちらを選択するのか、いずれにせよ存亡を賭ける戦いを余儀なくされます。
さらに、金融円滑化法も時限切れとなり、新たな枠組み次第では中堅・中小企業はさらに大きな危機を迎えることになります。

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12月は、営業マンの個人決算！

私は、ビジネスマン人生を35年以上やってきて、「仕事を追いかける」のと「仕事に追いかけられる」のでは大きな違いがあると感じています。
そこで、当社では「営業マンは12月決算」を標榜しています。

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細川先生、ご冥福をお祈りいたします！！

細川先生がご逝去されました。

私がOLIVETTIの新入社員営業マンの時、先生も会計士3次試験に受かられて、しかしまだ顧問先が少ないので「ホットライン」という2次試験合格者に3次試験対策を教える会社を新大阪でされていた頃が最初の出会いです。
OLIVETTI時代も、たくさんのことを教えていただき、精神的にもいろいろバックアップいただきました。

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